Inloggen  >Upload je CV  >Bel ons: 030-6019520  >  >
Jij doet waar je goed in bent
Vind bij Hunt Pro de ideale match.
/_images_upload/_tn_472401e5617686c0.jpg

 

Waarom bij Hunt Pro

Werken bij Hunt Pro is werken bij een gespecialiseerd detacheringsbureau in de ICT infrastructuur. Hunt Pro richt zich uitsluitend op de functies binnen dit segment van de ICT en heeft als doelstelling hierin gespecialiseerde kennis bij klanten op detacheringbasis aan te bieden. Wij zijn dan ook doorlopend op zoek naar nieuwe collega’s.

Heb jij:

  • Kennis van de moderne Windows server en desktop omgevingen?
  • Of ben jij een kei in het virtualiseren van serveromgevingen?
  • Is Citrix een tweede natuur voor jou?
  • Ben jij misschien wel dé man of vrouw is als het gaat om het veilig opslaan van data binnen een netwerk?
  • Kun jij er voor zorgen dat gebruikers bij alle problemen door jou met een glimlach op het gezicht worden geholpen?

Ach, zo kunnen we nog wel even doorgaan. Wat eigenlijk onze boodschap is:

IS ICT VOOR JOU EEN PASSIE? HEB JIJ DE DRIVE OM EEN SPECIALIST IN JOUW VAKGEBIED TE WILLEN ZIJN?

Is jouw antwoord hier volmondig “JA” op? Dan moeten wij maar eens een gesprek inplannen binnenkort!

Wat kan Hunt Pro verder voor jou betekenen?

Werken bij Hunt Pro betekent dat je interessante en gave projecten uitvoert bij mooie opdrachtgevers in diverse branches. Voorbeelden waar jouw toekomstige collega’s reeds projecten hebben uitgevoerd zijn bijvoorbeeld: Shell, Schiphol, ING, Rabobank, Bank of Tokyo, FNV Bondgenoten, Rutgers, diverse ziekenhuizen, VodafoneZiggo, Heineken International, DUO en zo kunnen we nog wel even doorgaan. Stuk voor stuk opdrachtgevers waar je als ICT specialist jezelf kunt uitleven in een mooie infra-omgeving.

Maar om bij deze projecten te kunnen voldoen aan de specifieke eisen die gesteld worden aan onze medewerkers moet er voortdurend op het kennisniveau gelet worden. Dit betekent dat de medewerkers binnen Hunt Pro alle ruimte tot persoonlijke en professionele groei krijgen binnen hun vakgebied. Succes op de langere termijn betekent nu investeren in kennis en dat is precies wat Hunt Pro doet voor haar medewerkers.

Daarnaast is Hunt Pro een bedrijf wat niet ingewikkeld in elkaar zit. De lijnen zijn kort, alle medewerkers worden volledig gestimuleerd om het beste uit zichzelf naar boven te halen, er wordt geluisterd naar ideeën van iedereen (goede ideeën worden ook zeker opgepakt) en de insteek is altijd een duurzame lange termijn relatie binnen een leuk en enthousiast team van collega’s.

Schrijf je direct in!

Werken bij Hunt Pro betekent dan ook dat je werkt bij een bedrijf dat:

  • Respect en waardering heeft voor al haar medewerkers;
  • Een zeer menselijk karakter heeft (aandacht ook voor persoonlijke situaties);
  • Altijd een duurzame lange termijn relatie als insteek heeft;
  • Korte lijnen heeft om snel te kunnen schakelen en wat heel duidelijk is in de processen;
  • Zeer ambitieus ingesteld is en dit ook uitstraalt en ook verwacht van haar medewerkers;
  • De focus op een doorlopende ontwikkeling van iedereen binnen het bedrijf heeft;
  • Wél bereid is te investeren in studie en dus voldoende doorgroeimogelijkheden heeft;
  • En tot slot maar niet als onbelangrijkste, te allen tijd een super leuk bedrijf wil zijn om bij te werken en óók hierin investeert met leuke uitjes waar ook de partners welkom bij zijn.

Daarom willen wij je het volgende vragen: vind jij het gaaf wat je net gelezen hebt? Wil jij onderdeel uitmaken van een groep ambitieuze mensen en samen gaan bouwen aan een fantastische toekomst? Wil jij kiezen voor een bedrijf dat ook voor jou kiest? En tot slot, wil jij ons ook helpen om beter te worden?

Stuur dan nu je CV met korte motivatie naar recruitment@huntpro.nl . Wie weet staat er binnenkort een interessant gesprek in jouw agenda!

LAAT HIER UW VRAAG ACHTERSTEL UW VRAAG
Consultant

Sorry

Op dit moment is er niemand online. Laat uw gegevens hier achter, dan nemen wij contact op.

Bedankt

Bedankt voor de informatie, we nemen snel contact met u op.
Hunt Pro gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.